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与时代同行 与产业共进
集团华北院改革开放40周年发展综述
来源:设计集团   作者:陈勇熙   日期:2018-10-11   字号:[ ]
  风雨砥砺,岁月如歌。40年来,集团规划设计集团华北院与时代同行,与产业共进,诠释了电力央企的责任担当,演绎出属于中国电力勘测设计事业发展历程中的一个又一个传奇。

铸造精品实现卓越发展

  自上世纪80年代以后,电力勘测设计行业逐步进入市场。在短短十几年里,华北院的勘测设计水平大幅度提高,接连在高端咨询、勘察设计、新能源、非电业务、国内总承包、国际业务领域,实施精品战略,屡创辉煌业绩。
  电网规划设计是实现电力资源优化配置的客观需要,也是华北院的重要业务之一。改革开放以来,华北院先后完成了一系列国家、大区和地方电网的系统规划设计,为实现电力联网及“西电东送”战略作出了重要贡献。
  近年来,华北院参与完成了世界第一条1000千伏特高压交流输电工程——晋东南-南阳-荆门试验示范项目、世界第一条±800千伏特高压直流输电工程——云南-广东项目、世界第一条±1100千伏特高压直流输电工程——昌吉-古泉项目、国内第一条政平-宜兴500千伏同塔双回紧凑型输电线路工程等多项输变电工程设计,创造了多项世界和国内第一,特高压交、直流变电站和线路设计技术处于国内领先地位。
  作为国内最早进入燃气轮机项目市场的设计企业之一,华北院已完成及正在设计、建设的国内大型燃气轮机项目近60台(套),装机容量达1873万千瓦,占全国燃机市场的23%,其中F型燃机占全国燃机市场的26%。项目覆盖北京、天津、宁夏、广东、江苏等国内省份及白俄罗斯、加纳等境外市场。
  2015年6月至7月,由华北院总承包的神皖安庆两台百万千瓦机组项目连续实现双投,实体电厂和数字化电厂同步移交,一举刷新了多项国内同期同类型电厂的技经、建设指标,成为我国百万千瓦机组建设的新标杆。
  作为国内最早开展电力工程总承包的华北院,经过多年的发展,拥有了集高端咨询、勘察设计、施工、采购与物流、监理、运维等工程项目全生命周期、全过程整体服务的完整业务链,以及综合开发大型电力项目的雄厚技术和人才队伍。在安庆电厂二期工程,华北院以先进的项目管理理念、技术和方法,科学、完整的总承包项目组织体系和管理体系,为业主提供了全过程的管家式服务。作为华北院总承包的首个百万千瓦级火电项目,安庆项目的高品质投产和高效率运行,既是华北院综合实力的体现,也是转型升级的写照。
  2017年,华北院设计的托克托电厂五期工程2台66万千瓦超超临界机组投入商业运行。至此,托克托电厂总装机容量达到672万千瓦,成为世界在役最大的火力发电厂。在托克托电厂建设的全过程中,华北院以前瞻性的规划、先进的理念、可靠的技术为支撑,打造我国大型煤电基地精品工程,贡献了智慧与力量,树立起标杆和品牌。
  在“一带一路”倡议和集团国际业务优先发展战略的引领下,华北院加速境外布局,提高国际化经营水平,控股立陶宛ETI公司;设立非洲、中东、白俄、中亚和泰国代表处等驻外机构。业务区域涉及尼日利亚、安哥拉、白俄罗斯、保加利亚等20多个国家和地区。华北院总承包的尼日利亚ALG输电线路工程竣工投运、白俄罗斯最大的变电站——波斯塔维变电站正式投运,在世界电力版图上不断添加中国新坐标。

科技创新引领跨越发展

  科技创新,是企业核心竞争力所在。华北院深入实施创新驱动发展和“创新引领、科技兴企”战略,取得了一项项引以为傲的成就。
  在科技创新与技术创新方面,华北院确保专业设计技术及工程总承包项目全业务链管理技术达到国内领先水平;以全功能、全寿命周期、全方位服务模式深化勘测设计管理、工程采购管理、工程项目管理、工程数字化移交四大主营业务系统的开发及应用,依托“互联网+”、“物联网+”、大数据技术创新客户服务中心应用。
  华北院在国内率先采用“28兆帕/600摄氏度/620摄氏度”超超临界燃煤机组,引领我国大容量、高参数火电机组的设计革命;率先提出“全寿命周期数字化电厂”概念并成功应用,为我国数字化电厂建设作出了表率。
  华北院持续加大科技创新平台建设力度,设立输电技术研发中心和IGCC技术中心;勘测设计部门、项目管理部门、专业职能部门分别承担与部门相关的专业技术、总承包管理、职能管理等课题的创新研究工作;设立博士后科研工作站,促进产学研协同和创新成果转化。
  华北院将信息化建设全面融入经营、生产、管理全过程,实现了勘察设计、工程采购、工程项目、数字化移交主营业务的信息化,应用覆盖全业务链;管理信息化系统实现了经营生产管理、协同办公、资源管控的平台作用,显著提升了管控能力;云数据中心的投运,使华北院成为行业云技术应用的先行者。
  与此同时,华北院继续加大人力资源精细化管理力度,提升管理水平,完善组织机构建设,优化人力资源结构,力求使专家型人才、复合型人才形成规模,为该院发展打造核心竞争优势。建立完善的与业务发展速度、规模、区域、特点相适应的质量及安健环管和安全生产管理体系,努力达到国内行业领先和国际先进水平。

文化建设促进和谐发展

  将品牌及企业文化融入经营生产、强化实施落地、助解发展难题、厚植品牌优势是华北院品牌建设的主要途径。华北院致力于形成向上向善、诚信互信的企业风尚,持续不断提炼先进企业文化元素,推进先进文化体系建设,为该院持续发展提供支持与动力。
  华北院坚持把精神文明建设融入经营生产、日常管理、党团活动、工会建设等各方面工作中,始终坚持发展为第一要务,以构建和谐幸福企业为重要使命,全体干部员工齐心协力,实现了企业持续健康发展。
  从实现企业战略目标的基点出发,华北院采取了一系列富有创造性的举措,使文明创建工作成为了提升企业核心竞争力的有力抓手。2015年以来,该院坚持每年与各责任部门签订年度《精神文明建设目标责任书》,把文明建设与企业发展、与责任部门和责任人业绩考核相结合;围绕企业发展战略目标的实施,开展管理专题研究,全面分析制约公司和谐发展的因素,建立健全企业内部制度管理、业务流程体系。
  一直以来,华北院积极开展道德讲堂、志愿服务队、网络文明传播等活动,全面展示公司文明形象,营造文明风尚。华北院先后开展向甘肃省宕昌县道路建设捐款,积极参与向西藏林周县青少年献爱心等社区共建活动,累计捐款近60万元、捐赠电脑60台、衣物3000余件。
  在境外,华北院积极履行社会责任,为尼日利亚总承包项目所在地捐建小学、水井和道路;向白俄罗斯明斯克SOS儿童村捐赠校车,树立了中国企业在当地的良好形象。2015年,华北院喜获全国文明建设的最高荣誉——全国文明单位荣誉,连续13年获得首都文明单位荣誉。
  2018年7月,华北院参加张北县开展扶贫行动,支持张北县中小学教育设施建设。资助了小二台镇德胜村的7名贫困生,帮助他们继续完成学业。
  40年探索、40年奋斗、40年积累,华北院乘着浩荡的东风,将在改革开放新航程上继续劈波斩浪,向着充满希望的明天扬帆远航。


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